南陵县分局：“软 硬”结合提升监管执法“温度 广度”

为进一步做好医保基金监管和行政执法工作，提升整体监管能力和水平，南陵县监管分中心主动作为，四项措施“软、硬”结合，着力打造一支能力强、素质硬的监管队伍，切实保障参保群众合法权益。

一是改造工作环境，使监管执法有“硬”度。建设医保法制走廊，做到了制度上墙，标语醒目，人员公示，使监管工作更加合法化、规范化。加大执法仪、录音笔等监管影像设备的投入，打造可全程监控的“询问室、听证室”等工作场所，提升执法硬件水平。

二是打造执法队伍，使监管执法有“软”度。 积极参加市、县级医疗机构检查和培训工作，通过理论和实践相结合，提升全中心的执法能力。在实际工作中，既能按照上级要求开展工作，也能做到平等对待检查对象和当事人，进一步提升整体监管水平。

三是加强案件讨论，使案件办理有“温”度。制定案件讨论制度，在案件侦办过程中，做到全员讨论，避免个人办案的思维局限性，提升案件办理的合法、合理化程度。

四是做好政策培训，使政策宣传有“广”度。积极做好政策宣传工作，以集中宣传为主，参与宣传为辅的方式，通过座谈、政策培训、发放宣传册，全力提升宣传覆盖率。