市监管中心：三举措强化医保监管大练兵

    根据全市医保系统“大调研、大练兵、大协同”工作要求，市监管中心积极探索创新，通过三项有力举措，大力强化医保基金监管队伍建设，在实际监管工作中开展大练兵，切实提升监管效能，为守护广大参保群众利益筑牢坚实防线。

一是培训宣讲，构建“小课堂”创新机制。创新性组织实施“医保监管小课堂”系列活动，持续开展政策法规培训、专业知识、案例分析学习，强化监管人员对医保政策法规、监管流程及信息化工具的理解与应用能力，提高监管人员对欺诈骗保、违规使用医保基金等行为的识别和处置能力。同时，针对监管过程中的问题和不足提出改进建议，在实战模拟中积累经验，不断提升应对复杂问题的能力。

二是交叉互查，形成“比赶超”浓厚氛围。大力开展区域内医保基金监管交叉互查活动，突破以往辖区监管的模式。不同区域的监管队伍互相赴对方辖区开展监管检查工作，在互查过程中，监管人员接触到不同的医疗机构和管理模式，拓宽监管视野。通过在交叉互查中学专业、比能力、强素质，锻炼队伍、比学赶超，充分发挥监管人员的积极性和主动性，不断激发监管队伍的活力和竞争力。

三是查训结合，发挥“传帮带”积极作用。依托各类专项检查，以查代训、边查边训，通过检查实操、监管交流，促进知识共享和经验传递；通过实战练兵、案例研讨，充分发挥监管骨干的“传帮带”作用，新老监管人员之间实现业务传授和经验传承，帮助年轻人员快速掌握监管要点和技巧，有效提升整个监管队伍的专业素养和水平，不断提升监管队伍的战斗力。