芜湖市医保局“三频共振”奏响信息工作交响曲

信息工作在提供决策参考、反馈工作落实、反映社情民意方面发挥着越来越重要的作用。芜湖市医保局把信息工作作为政策的第一导向、决策的第一参考、稳定的第一信号、成效的第一显现，实现信息工作与中心工作、发展大局、政策引导“三频共振”。

当好政策“传声筒”，做好成效“显示屏”。宏观上对标方向。紧跟国家局、省局最新政策方针，及时多平台、多频次、多形式科普医疗保障政策、业务流程及工作动向，在局网站设立“本局工作”“医保知识”等专题专栏，每周在微信公众号上发布基本医保和慢性病小知识，做准做精做细政策解读，贴近参保群众需求。今年1-8月局网站和微信公众号共发布信息537篇，主动回应社会关切。微观上找准切口。聚焦决策部署发力点，收集各级各部门贯彻落实政策情况和创新经验做法，打磨信息亮点，展示医保改革成效，做到重大节点有声音、重大政策亮成效，如积极探索和创新基金智能监管，总结亮点成效，形成芜湖经验，《向管理要效益，基金监管进入“智”时代》被国家局医保工作动态2021年第34期采用。

当好问题“放大镜”，做好工作“加速器”。身入心入求“深”。在政策制定、执行、监督中时刻保持信息意识，深入基层收集民情民意，及时反映新政策新要求落实落地中存在的问题，做到决策推进到哪里，信息工作跟进到哪里。每周至少一次深入基层走访调研，在调研中听取民意心声、捕捉政策盲点，共收集共性问题13条，撰写问题建议类信息10余篇，其中《芜湖市反映：医疗机构高值医用耗材集中采购中存在的问题和对策》被国办综合、省办同时采用，《芜湖市灵活就业人员职工医保参保账户管理面临问题及对策建议》等3篇信息被省办采用。勤思笃行重“行”。既关注本地医保改革执行情况，又关注域外变化，对标对表先进地区先进做法，在信息中梳理工作，在信息中发现问题，查缺补漏、取长补短，推进医保改革事业发展。共制定、修改政策文件24件，在全省率先形成了以按病种分值付费为主体，床日付费、定额付费、打包付费等为补充的多元复合式付费方式。在全省率先开展短缺药保价稳供集中带量采购，两年来累计对74种短缺药品实施了保供稳价带量采购，实现安徽省短缺药品目录全覆盖，切实缓解了全市100家医疗机构药品短缺的现状。

当好信息“主攻手”，做好医保“代言人”。坚持全员办信息，培育信息意识，通过建立信息交流群、举办政务信息培训班、建立跟班学习制度等，营造全市医保系统学习氛围，形成“日日线上学、周周有研讨、月月有通报、季度有要点、年终有考核”信息机制。坚持把信息工作摆在突出位置，聚焦医保待遇保障、药品和耗材供应、健康脱贫三个领域，突出基金安全高效、政策公平适度、杠杆功能发挥三个重点，当好医保“宣传员”，提升芜湖医保工作影响力，政务信息工作取得了较好成绩。2021年1-8月，被国办采用信息1篇，国家医保局简报1篇，省级以上媒体186篇（其中省政府办4篇、省政府网站2篇、省局简报及网站共37篇、学习强国25篇），市级媒体658篇。上半年市委办信息采用得分在B类部门中位列第一，跻身市政府政务信息考评A类部门，在A类31个单位中位列第一方阵。