对标先进找差距 奋起直追谋发展--芜湖市医保局赴合肥局考察学习

为深入贯彻落实市委、市政府“学习合肥、追赶合肥”指示精神，积极融入长三角医保一体化发展大局，奋力推动“十四五”开好局、起好步，6月3日，市医保局党组书记、局长冯文初率局班子成员和各科室（中心）负责人赴合肥市医保局，系统学习合肥市在医保政策、药品集采、经办服务等方面的先进理念和创新做法，进一步发现了差距，增加了压力、启发了思路、增强了动力。
    合肥市在实行基本医疗保险基金市级统筹的基础上，积极推进医疗救助基金市级统筹工作，探索建立科学合理的医疗救助配套资金分担机制，对我市提高医疗救助管理服务水平、建立健全责任分担机制具有借鉴意义。为提升医保基金绩效效益，合肥市医保局建立健全综合评价体系，涵盖基金运行、补偿待遇、预算执行、收支结余、经办服务、稽核督查等多个方面，启示我们需要进一步完善多元化评价体系，以高质量的“标尺”引领和驱动高质量发展。在药品降价惠民方面，合肥市会同安庆市在省内首次开展地级市联盟药品集中带量采购，医保基金直接向中选企业支付药款，有效提升药企竞标积极性，遴选的药品平均降幅达67%；此外，合肥市建立医院和药店供应国家谈判药品和抗癌药品双通道机制，确定了25家国家谈判药定点药店，实现四县一市全覆盖，为芜湖市进一步扩大药品耗材集采规模、保障群众获得优质实惠便捷的医药服务提供了对标方向。在提升为民服务平台方面，合肥市医保局打造微信便民服务平台，上线异地就医备案、门诊慢性病申请、个人账户共济等13项医保服务，并同步上线电脑端全部医保公共服务功能，吸引310万人关注，对我市加快推进“互联网+”医保建设，进一步提升医保服务能力具有积极借鉴意义。
    芜湖医保将以此次调研学习为契机，对标合肥市医疗保障领域创新举措，迎难而上，锐意攻坚，进一步深化医保制度改革，推进医疗保障部门垂直管理，健全完善医疗保障市级统筹制度，持续深化医药服务供给侧改革，加快医保信息化建设，优化提升医保公共服务，协同推进长三角医保一体化，加快建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次医疗保障体系，不断提升群众医疗保障获得感、幸福感、安全感。